研究生扩招、第二学士学位扩招,能解决大学生就业问题吗

继1999年、2008年两次高校扩招以后，2020年各大高校又迎来了新一轮扩招。据教育部公开发布的数据显示，2020年高校招生规模同比增加151.1万，其中，硕士研究生扩招18．9万，普通高校专升本扩招32.2万，高职高专院校扩招100万。此外，继续考研、专升本、高职高专扩招之后，教育部明确规定从今年起在普通高校继续开展第二学士学位教育。

小编认为，出台这些扩招政策的目标很明确，除了为了提高高等教育质量、扩大进一步深造大学生数量以外，最主要、最直接的目的就是为了解决大学生就业问题，缓解社会就业压力。但是，这些“一揽子政

策”真的能够解决大学生就业问题吗？扩招之下，专升本、第二学士学位就读2年、研究生就读2-3年后，这一届扩招的学生毕业时难道就业就不难了吗？

小编认为，2年之后这批学生也会面临如今一样的问题。因为扩招毕竟没有解决就业难的根本问题，始终是一个权宜之计，是特殊情况、特殊时期采取的特殊做法，起到的也只是延缓就业的作用。而解决就业难的根本问题就在于积极培养高质量的人才、创造广泛吸纳就业人群的产业以及营造良好的经济社会发展环境，三者缺一不可。

我们都知道，就业问题既是个人的问题，也是一个社会问题，关系到千家万户的生计以及社会的安全稳定，与教育、医疗、住房一样属于最重要的民生问题。一直以来，高校毕业生的就业工作都是属于“一把手工程”，初次就业率低于70%，就业工作考核即为“不合格”，学校的主要负责人将会受到约谈。

在此“高压”状态下，各大高校纷纷使出了“绝招”为了毕业生就业想尽办法，召开线上云招聘会、发放求职补贴等等，都为学生就业工作起到了解决作用，在此背景下，扩招显然受到了不少高校的欢迎。

既然受到欢迎，作为高校而言那就要做好这些扩招大学生的培养教育工作，努力提高培养质量，进一步提高其专业能力和实践能力。千万不能抱着“完成上级规定任务”的心态去对待学生，尤其是第二学士学位学生、专升本学生，更应该要高看一眼、厚爱三分，用最好的师资最好的资源去培养。

作为广大学子而言，就应该要把握好短短2-3年的进一步学习深造机会，努力弥补原有的学习遗憾，提高专业能力，拓展知识视野，把精力用在学习上，毕业后实现顺利就业。同时还要在积极有力的现有条件下努力提升创业能力，争取做到创业带动就业，促进更多毕业生就业。

总之，扩招并不能从根本上解决大学生就业难的问题，但是能够起到一定的促进作用，相信在学校、广大毕业生以及全社会的共同努力下，大学生就业前景一定会越来越广阔。

对于高校扩招，你是怎么看的？你认为扩招对于大学生的就业促进作用有多大？请留言评论吧！