哈尔滨工业大学导师禁止研究生实习,学生感叹 学业和工作难两全

??不论是本科生还是研究生，在校期间参加实习，为将来求职就业做准备是一件稀松平常的事。

然而，哈尔滨工业大学的一位导师禁止研究生出去实习，并称“实习无用，如同跟一个不对等的渣男试婚”。

此言论一出，便有研究生将对话截图发布到网络上，引来网友的热议。不少同学感叹：左边是学业，右边是工作，如此这般，实难两全。

导师对毕业的影响非同小可

导师言语间的强势不免让人猜测“禁止学生实习”的目的是否源于“利己”？

导师与学生之间，即是教学关系，也是领导与被领导的关系。部分研究生尊称导师们为“Boss”。这一个小小的词汇却精准反映了研究生和导师的上下层级。

学生不能实习，就能将更多的时间放在科研项目，有利于导师产出科研成果，获得名利。

另一方面，我们并不知晓这位导师究竟是谁，人品如何。导师如此笃定“实习无益于找工作”，这是否是他（她）依据多年教学经验得出的结论呢？能将实习比喻为“与不对等的渣男试婚”也算入木三分。

不论真实情况有多复杂，接到这份通知的研究生们无法参加实习的事实难以更改。

导师与毕业的关系非同小可。就算这些同学再次获得实习机会，若是得不到导师的认可，拿不到硕士学历，再好的实习经验都将失去意义。

这是无奈的现实，也是现实的无奈。

学业与实习如何权衡

根据《2020年大学生就业力报告》显示，56%的同学认为实习经历有利于获得工作机会。可见实习在同学们心中的分量。

事已至此，哈尔滨工业大学的研究生们该如何权衡学业与实习呢？

首先，在导师禁止实习的情况下，“顶风作案”，可能会影响各位同学能否获得论文和答辩书上的导师签名。硕士学历为重，忍字头上一把刀。

其次，各位研究生应该计划一下未来到底是考博还是工作。

如果是考博，那跟实习就谈不上关系。同学们应该考虑的是保博或考博，准备相关论文、成果和博士英语测试。

如果是打算工作，那就需要考虑工作内容和

职业方向。硕士研究生毕业后，理想职业是公务员，还是进入教师序列，或是从事其他与专业相关的工作。

假如你的职业志向是公务员和教师，那应该准备相关考试。有无企业实习经历并不会影响考公务员。高校教师岗位更看重科研项目成果。

假如想从事与专业相关的工作，则要衡量眼下的实习机会能否对获得真正心仪的“大厂”offer有实质性的帮助。

哈尔滨工业大学名气在外，校内学生获得实习的机会不少，我们需要做出选择。实习经历必须与获得理想中的工作机会正相关。否则，你大可不必为这3个月的实习期患得患失。

举个例子：如果未来你想去华为工作，那么哈尔滨普通企业的实习经历能为获得华为offer加分的可能性比较小。

如果这个实习机会与专业相关且有益，那可以想办法参加。据我所知，也有获得某500强企业实习岗位的同学，但他只需要远程办公写代码。

还有一种求职就业的最佳途径——校招。绝大多数校招企业都不会要求实习经验。抓住校招时机，拿下offer，万事解决。

实习重要，但并没有那么重要

关于实习对工作的影响，我咨询了一位500强企业的HR。

部分企业或岗位确实要求需要具有一定的实习经验，但对于在校生而言，HR更多的是考察求职者的综合能力和发展潜力。

研究生学历已经足够表明求职者具有合格的科研能力和专业能力，求职笔试和专业面试会进行相关测试。非专业领域的HR则看重求职者的个性、理念、交际能力、团队协作能力等方面的才能。

短期实习经历并不会对HR的评价产生大的影响，也不会令你与竞争对手拉开大的差距。只要不是非实习经验不可的岗位，各位同学并不需要对实习太过在意。

同学们应该努力学习，争取获得优秀的专业成绩和科研成果，尤其是计划继续从事研究类工作岗位的学生。

此外，“就业率”是每个专业、学院和学校都比较看重的指标。“禁止研究生实习”的事情可能并非第一次发生。建议同学们咨询上一届的毕业生在没有实习经历的情况下，获得工作机会的经验和方法，一定也会受益良多。

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