诸暨学历培训还在怀疑非全日制研究生

?? 　近些年来，非全日制研究生越来越热，特别是在职研究生，很多人都选择报考非全日制研究生！当你申请非全日制研究生的时候，相信很多同学都会有这样的疑问：相比全日制研究生，非全日制毕业后能不能找到一个好工作？能不能得到不公平的对待？

　　教育部不久前发布了《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求高校毕业生在求职过程中不得歧视应届毕业生。

　　①要树立正确用人导向

　　推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

　　②要健全人才使用机制

　　建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。

　　各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

　　③建立就业岗位拓展新机制

　　成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。

　　各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

　　④推进就业实习、见习

　　建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。

　　配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

　　此外，不仅是教育部，一些地区还出台了相关文件，以避免社会上对非全学历人员的不公平待遇。

　　1.山东德州2021年市直单位招聘公告：取消考生全日制学历要求；

　　2.宁波明确要求事业单位招聘公告不再要求全日制学历；

　　3.河南商丘地区全日制和非全日制研究生有关政策，在《关于进一步做好全日制研究生就业工作的通知》中已有明确规定，并在公务员招录、企业事业单位公开招聘等活动中逐步落实；

　　4.北京“关于2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员的补充公告”提出：经市人力资源社会保障局和市民政局研究，决定，在本次招聘中，将“全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历，取得相应学位”；

　　5.南京《南京市教育局直属学校2020年公开招聘教师公告》(宁教职成〔2019〕66号)规定：报考条件为：2020届硕士研究生及以上学历毕业生(含2020届非全日制研究生)；

　　6.内蒙古鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局去年就

杭锦旗和准格尔旗教师招聘中被拒聘的情况表示歉意，表示确实有相关考试机构的人员因不了解《通知》内容而在资格审核中被拒聘。

　　鄂尔多斯还表示，已责成相关旗区和部门在今后的招聘考试中，严格执行国家和自治区关于非全日制研究生就业的相关政策，合理确定招聘岗位条件，为相关人员提供平等就业机会。

　　7.在浙江省金华浙江省金华市部分事业单位公开招聘中，有些岗位对硕士研究生的要求是“双证”硕士研究生，而非“全日制”硕士研究生。

　　这则消息说明，非全时研究生的认可度其实并不差，国家的资源与政策都在向非全时倾斜，含金量在增加，非全时在不断发展！

　　每个人都可以根据自己的实际情况来选择是否报考非全日制研究生，已经在读的非全日制同学也不必妄自菲薄，认真做好自己的学业，好好利用手中的资源，努力让自己的人生绽放光彩！