《offer4》25岁清华研究生任若阳被淘汰,导师评价 太急于求成

??在《offer4》中出现了一名清华学子，他就是任若阳，97年清华大学未来人居专业在读研二。

未来人居专业确实和建筑专业有很大差别，不过任若阳的本科是太原理工大学的建筑学专业，所以参加这一次的实习应该是没有太多压力的。

为什么97年都25岁了，还在读研二，不应该早就毕业了吗？

本身建筑学就是五年制的，再加上任若阳考研又考了两次。

在《陪你看offer》中，丁辉和王骁聊天提到，任若阳第一次考研差一分上浙江大学，他不甘心，于是又努力一年，终于考上了清华大学的研究生。

从这一点也来任若阳，他是非常努力的，而且很有上进心。

从节目中也能够看出来，他还没有成熟的工作方式，不懂得如何与人合作，只知道如何跟自己较劲，如果项目没能完成，那一定是自己的努力不够。

面试时任若阳就表现出了很明显迹象的情商不太够用，面试时老师的问题他很难答出来，好像

对建筑学一无所知，而当老师问他未来人居相关专业的问题，他也答不出来。

但是任若阳对这一份专业表现得非常上心，即使被拒绝了，他后来依旧给老师打电话努力争取。这里就明显表现出了任若阳做事情的韧性，不轻言放弃。

当老师又给了任若阳机会，希望他能够表现出应有的水平，给他下达一个在前两次项目中排名都要在一二名的任务。

之后的任若阳明显就是用力过猛了，而且是一旦在自己心中认定了一个目标，身边的无论老师，还是队友的建议他都完全听不进去，一条道走到黑。

晚上当其他同事都已经回到宿舍休息，他还在公司加班，直接就睡在了公司。病且在演讲的时候，任若阳也和队友商量，能不能给机会，让他可以更多的表现自己。

队友很能够明白任若阳的压力，所以把机会给他。

可是任若阳一开始努力的方向本就是错的，这样就算再怎么努力，结果也不会好。这就印证了一句话，选择大于努力。

建筑行业是一个极其需要配合队友，相信团队其他成员的行业。当然除非一个人是天才，他可以一个人拥有三头六臂，完成所有的任务，否则都需要和队友配合好。

很明显，任若阳在直向的实习期，并没有表现出一个天才的水准，反倒闹出了很多笑话。

任若阳给人的感觉就是有点轴轴的，同时钝感力太强了，对于周围的很多观察不够敏锐。这样的人或许更加适合做学术攻坚，可是一旦碰到了他自己的短板，再加上本身不善于沟通，更不愿意听从他人的建议，就变得非常危险。

总之，如果从前几期任若阳穿搭表现来看，他都是非常难以沟通的，好像无论导师和他说什么，他都依旧一条道走到黑，按照自己内心的方针走下去。

后来导师将任若阳淘汰了，但还是非常欣赏任若阳的韧性，喜欢他不服输的精神，导师认为任若阳就是太着急了，没有表现正常的工作能力，真实的工作状态。所以导师们打算给他学习的机会。先是让任若阳跟随团队做两次观摩，让他学习大家都是怎么工作的，怎么沟通的，打算给他一些启发。

像任若阳这样没有太多工作经验，同时又愿意学习，很有韧性，不怕吃苦，想要改变，学会一件事情是很快的。

有时候看到任若阳在镜头前，面对老师和同学的沟通，会难得的看到一些“孩子气”，这种赤子之心在职场中是很难得的，希望他能够一直保持着这种赤子之心。

从任若阳后期和导师们的聊天来看，他是很聪明的，也意识到了自己一直以来的工作问题，也懂得工作并不是做作业，而是和大家一起把事情做好，并不是获得高分。

后期我们看到任若阳留在了直向的总部实习，和大家一起工作学习。相信再过一段时间我们就能看到完全不同的他了，到时候可能会忍不住感叹：“这才是真正清华学子应有的风范！”

当然这也只是笔者的一厢情愿，也许任若阳还是很难融入大家的工作状态，也还是用力过猛。

这些都没关系，这都是成长的必要过程。无论如何这一次的实习机会，对于任若阳来说，都应该是非常有意义的一次学习。

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